Prin aplicarea acestor tehnici și pregătirea adecvată, poți aborda negocierile salariale cu încredere și poți obține un salariu mai mare.

1. Cercetare și pregătire:

• Studiu de piață: Află care este salariul mediu pentru poziția și industria ta în zona în care lucrezi. Folosește resurse precum rapoarte salariale locale;

• Autoevaluare: Evaluează-ți obiectiv abilitățile, experiența și realizările pentru a determina valoarea pe care o aduci organizației.

  
  

2. Stabilește o gamă salarială:

• Interval realist: Pregătește-te cu un interval salarial realist bazat pe cercetarea ta. Stabilește un punct minim și un punct optim, dar fii flexibil în funcție de negocieri.

 3. Pregătește argumente solide:

• Realizări cuantificabile: Pregătește exemple concrete de realizări și contribuții semnificative pe care le-ai adus în companie sau în roluri anterioare;

• Abilități și competențe: Evidențiază abilitățile și competențele unice care te fac un candidat valoros pentru poziție.

 4. Alege momentul potrivit:

• Evaluări periodice: Negociază salariul în timpul evaluărilor anuale sau semestriale, când managerii sunt deja în proces de evaluare a performanței;

• După realizări importante: Propune o discuție salarială după ce ai realizat un proiect major sau ai adus o contribuție semnificativă la succesul companiei.

 5.  Fii pregătit să negociezi:

• Ascultă activ: Ascultă cu atenție contraargumentele angajatorului și răspunde calm și rațional.

• Flexibilitate: Fii deschis la alte beneficii dacă salariul direct nu poate fi ajustat, cum ar fi bonusuri, zile libere suplimentare, oportunități de dezvoltare profesională etc.

 6.  Practica negocierea:

• Simulări: Exersează discuția cu un prieten sau un mentor pentru a te simți mai confortabil și pentru a primi feedback.

 7.  Abordează negocierea cu încredere și profesionalism:

• Ton pozitiv: Menține un ton pozitiv și profesional pe parcursul întregii discuții;

• Respect reciproc: Respectă punctul de vedere al angajatorului și evită confruntările.

 8.  Știi când să te retragi:

• Limite personale: Fii conștient de limitele tale și, dacă oferta nu este satisfăcătoare și nu poți ajunge la un compromis, fii pregătit să explorezi alte oportunități.

Articol Cristina T.