• Instagram Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook Social Icon

Procesul de recrutare a Medicilor în Franța

Dacă doriți să profesați în Franța în calitate de medic, trebuie să aveți în vedere parcurgerea următoarelor etape:

1. Condiții esențiale de eligibilitate

  • Întocmirea unui CV în limba franceză (este recomandat ca acesta să aibă un conținut cât mai complex, să fie detaliate responsabilitățile aferente fiecărui post pe care l-ați avut, să fie menționate publicațiile, conferințele la care ați participat și orice alte activități profesionale pe care le-ați întreprins)

  • Certificat de conformitate - Medic Generalist cu licență

  • Certificat de conformitate - Medic Specialist

  • Cunoștințe de limba franceză - este recomandabil să cunoasteți franceza la nivel mediu, echivalentul B1, conform standardelor europene, care să vă permită să aveți o discuție liberă cu viitorii angajatori - nu este necesar să dețineți Certificat de Lb. Franceză

2. Aplicația dvs. este recomandată către partenerii francezi - vor fi trimise cele două certificate, împreună cu CV-ul dvs.

3. Preinterviu cu partenerii francezi - în majoritatea cazurilor, interviul are loc telefonic sau pe Slype - va avea loc o discuție informală cu privire la motivația dvs de a pleca, disponibilitatea de a accepta un post în Franța, cerințele particulare referitoare la postul din Franța (regiuni preferate; tip de angajator: spital public, clinică privată, sistem liberal; parcursul dvs, profesional; situația familială - dacă este necesară relocarea cu familia pentru a vă oferi suport pentru găsirea unei cazări sau a unei opțiuni educaționale pentru copilul dvs.)

4. Primirea feedback-ului și propunerea de posturi disponibile

  • Primirea feedback-ului din partea colaboratorilor noștri și propunerea posturilor disponibile, conform cerințelor pe care dvs. le-ați mentionat.

  • Veți primi pe e-mail informații generale cu privire la posturile vacante curente corespunzătoare profilului dvs. 

5. Trimiterea candidaturii către angajator

Dacă sunteți interesat de unul dintre posturile propuse, colaboratorii noștri vor recomanda CV-ul dvs. către angajator

6. Primul interviu cu angajatorul

  • Dacă angajatorul își exprimă interesul pentru aplicația dvs, va fi organizat un interviu telefonic, pe Skype sau tip videoconferință. Vor fi abordate aspecte de ordin personal și profesional

  • Răspunsul final va fi oferit în termen de câteva zile după interviu

7. Posibilitatea realizării unei excursii în Franța

  • În multe cazuri, în contextul unui răspuns favorail din partea angajatorului după prima discuție, medicul este invitat să vină personal în Franța pentru a cunoaște mediul de lucru, echipa și pentru a lua parte la activitățile curente din cadrul spitalului / clinicii timp de una sau două zile

  • La finalul acestei vizite, se discută toate aspectele legate de contractul dvs. de muncă

8. Luarea deciziei finale

  • Atât angajatorul, cât și dvs. trebuie să confirmați interesul cu privire la viitoarea colaborare profesională

  • Dvs. veți avea la dispoziție câteva zile pentru a oferi un răspuns în ceea ce privește postul respectiv

9. Înscrierea în Ordinul Francez

  • Se va realiza după ce dvs. susțineți interviurile pentru un anumit post

  • Etapele procesului de înregistrare în Franța sunt detaliate accesând butonul de mai jos: